เจ้าของ
แบบดูได้อย่างเดียว
การอัปโหลดและแก้ไข
สมาชิกอาจดูรายการในโฟลเดอร์นี้ได้อย่างเดียวเท่านั้น
สมาชิกอาจดู เพิ่ม แก้ไขและลบรายการในโฟลเดอร์นี้ได้

E MSDM TUGAS FOR MHS MAGISTER (5)

โดย MM32 U. 45,828 KB • 16 ไฟล์

แจ้งการใช้ในทางที่ผิด
ดาวน์โหลดเป็น Zip
เพิ่มลงในบัญชีผู้ใช้ของฉัน
 
ชื่อ ขนาด เพิ่มวันที่แล้ว เพิ่มใส่บัญชี
A.disability-discrimination-in-the-workplace_2.pdf
A.disability-discrimination-in-the-workplace_2.pdf
B.employers-guide-to-family-friendly-flexibility.pdf
B.employers-guide-to-family-friendly-flexibility.pdf
C.from-reactive-to-proactive.pdf
C.from-reactive-to-proactive.pdf
D.leadership-skills.pdf
D.leadership-skills.pdf
E.leading-by-example.pdf
E.leading-by-example.pdf
F.hrm-managing-the-human-ressource.pdf
F.hrm-managing-the-human-ressource.pdf
G.employers-guide-to-recruitment.pdf
G.employers-guide-to-recruitment.pdf
generational-challenges-in-the-workplace.pdf
generational-challenges-in-the-workplace.pdf
H.getting-redundancy-right.pdf
H.getting-redundancy-right.pdf
how-to-sack-employees.pdf
how-to-sack-employees.pdf
I.getting-motivation-right.pdf
I.getting-motivation-right.pdf
project-leadership-step-by-step-part-i.pdf
project-leadership-step-by-step-part-i.pdf
project-leadership-step-by-step-part-ii.pdf
project-leadership-step-by-step-part-ii.pdf
recruitment-and-selection.pdf
recruitment-and-selection.pdf
tackling-workplace-investigations.pdf
tackling-workplace-investigations.pdf
the-seven-deadly-sins-of-employment.pdf
the-seven-deadly-sins-of-employment.pdf

ตรวจสอบ 16 office ไฟล์ที่แฟ้ม 4shared ของฉัน E MSDM TUGAS FOR MHS MAGISTER (5)

เงื่อนไขการใช้บริการ
ความเป็นส่วนตัว
สนับสนุน
Do not sell my personal information
Do not share my personal information
Mobile Version
• ไทย
Deutsch
Русский
한국어
Bahasa Indonesia
Bahasa Melayu
Português (Brasil)
English
Italiano
Français
Español
中文
العربية
Tiếng Việt
日本語
پارسی
Polski
Türkçe
We Use Cookies. 4shared uses cookies and other tracking technologies to understand where our visitors are coming from and improve your browsing experience on our Website. By using our Website, you consent to our use of cookies and other tracking technologies. Change my preferences
I Agree